村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告1

村党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告

根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。

一、履职情况和工作亮点

（一）突出政治建设，狠抓思想理论武装。一是抓实理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻落实习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神、党的二十届三中全会精神作为重大政治任务，做到第一时间第一议题学习贯彻，引导党员干部全面系统学、反复深入学、联系实际学、及时跟进学，推动党的创新理论学习见行见效。二是抓细党纪教育。严格贯彻中央、省委、市委和县委党纪学习教育安排部署，第一时间成立领导小组、细化工作方案、明确工作职责、提出具体举措，创新围绕"看、学、讲、谈、做"五字扎实开展学习教育，通过邀请老红军上"党纪第一课"、开设读书班、诵读"红色经典"、观看红色电影及"童心向党，幸福成长庆祝建党103周年暨六一歌咏比赛"等方式，推动党纪学习教育入脑入心。

（二）突出党建引领，发挥党员先锋作用。一是认真执行推进落实。不断加强基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，结合"党旗在基层一线高高飘扬"，深化"我为群众办实事"实践活动，组织全体机关干部、村"两委"干部、有行动能力的农村党员、志愿者深入村组、企业，贴近群众，进村入户察民情访民意，广泛听取意见建议，主动了解群众的烦心事、操心事，摸清群众关注的难点、堵点问题，形成了"我为群众办实事"任务清单〔…〕条。二是围绕中心服务大局。切实履行巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接任务，扎实推进党建引领乡村振兴，着力在抓党建促乡村振兴中发挥基层党组织和党员作用，结合主题党日、走访调研等，开展培训指导、惠民政策宣传、人居环境改善、基层治理强化等工作〔…〕余次。三是提升基层组织温度。落实党员关爱基金和"五必到五必访"制度，加大老党员关爱力度，在春节、中秋等重要节日期间，班子成员走村入户，为〔…〕余名困难党员、群众送去党的温暖；在"七一"为〔…〕名老党员颁发佩戴"光荣在党五十年"荣誉纪念章，把党组织的关爱送到家门口。

（三）突出严细深实，夯实基层党建基础。一是持续提升基层党组织战斗力。组织开展"领头雁"培训，组织新任村"两委"干部培训〔…〕次，开展村党组织书记培训〔…〕次，组织党建宣传员培训十余次，邀请老红军给新一届村"两委"上"党纪第一课"，激励新一任村"两委"干部从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，立足本职岗位为人民服务。二是持续推进基层党建"三化"建设。对我乡未达到"三化"建设要求的〔…〕村活动场所进行另址新建，并按"三化"标准进行打造。在标准化、规范化的基础上，推进基层党组织信息化建设，开展信息化业务培训〔…〕次。三是持续补齐其他领域党建"短板"。进一步规范了"两新"组织的各项组织活动，使"两新"组织的主题党日活动取得实效，同时从严要求乡机关党支部的各项党建工作和组织活动的落实，坚决杜绝"灯下黑"的情况。

（四）突出责任落实，全面完成工作任务。作为党委书记，本人坚持将党建与中心工作同谋划、同部署、同推进，聚焦主责主业，做到"三抓"：一是抓责任落实。自觉履行抓党建"第一责任人"职责，压实班子成员"一岗双责"，每月至少召开1次党委会研究部署党建工作，常态化印发党建工作重点任务清单，形成了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是抓制度执行。带头学习党内法规制度，认真落实"三会一课"、民主生活会、"主题党日"、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，主动参加机关支部组织生活会，促进党内政治生活常态化规范化。三是抓下沉一线。建立《党政班子成员党建联系点制度》，班子成员每人至少联系1个村，每周至少开展1次入村调研，结合开展党纪学习教育，以"我为群众办实事"活动为契机，梳理解决群众关心的发展、民生、服务等热点难点问题67个。

二、存在的突出问题和原因分析

回顾2024年的基层党建工作，主要存在以下突出问题：

一是工作推进不均衡。个别村级党组织战斗堡垒作用发挥不充分，组织发动群众不够有力。

二是日常管理不精细。少数基层党组织开展活动还不规范，抓学习教育缺乏创新，"学用结合"效果还需加强。

三是基础保障需提升。党建投入与基层组织运转的实际需求相比仍有差距，村级活动中心升级改造和"两新"组织党建阵地建设方面还有待加强。

四是跟踪问效不严格。工作中对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对基层党建考评和专项巡察发现的问题，动真碰硬不够。

反思存在问题，作为第一责任人责无旁贷。主要是在实际工作中统筹兼顾不够，存在抓党建与抓经济、抓社会发展用力不均衡、结合不紧密的问题；对党建工作研究的深度不够，对一些基础性、长远性的工作