税务局党组书记2024年度抓基层工作述职报告

税务局党组书记2024年度抓基层工作述职报告

今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，认真落实市委和工委要求，扎实推进模范税务机关建设，为全市中国式现代化税务实践提供坚强保障。

一、主要工作情况

（一）聚焦政治建设，深学细悟忠诚履职。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。一是政治对标强忠诚。落实"第一议题"制度，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神、市委十三届四次、五次全会等会议精神。聚焦"六项纪律""推进税收改革"等主题开展党委中心组研讨交流，发挥领学促学作用。二是思想对标强党性。强化政治机关意识教育，开展"7·9"重要讲话精神"回头看"，牢固树立"看全市首先要从政治上看""税务机关首先是政治机关"意识。从严从实开展党纪学习教育，构建领导干部带头学、党支部融入日常学、全员覆盖跟进学"三级联学"工作机制。举办全市税务系统党纪学习教育读书班、市局机关党纪学习教育线上培训班，分批次组织全员参加税务系统党纪学习教育读书班，通过"同上一堂课"、集中观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，不断强化学纪、知纪、明纪、守纪的思想和行动自觉。三是行动对标强落实。建强政治机关，切实做到总书记有号令、党中央有部署、总局党委和市委市政府有要求，全市税务见行动，以最大决心扛起职责使命，高效、有力、全面承接好各项工作任务。

（二）聚焦组织建设，精心打造坚强战斗堡垒。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，锻造坚强有力的机关党组织。一是抓书记责任落实。召开全市税务系统全面从严治党工作会议，明确从严治党工作的新形势、新任务。规范党组织换届，指导8个派出机构于5月份完成机关党委换届，同步成立机关纪委。紧盯"关键少数"，以"一述一评"方式组织开展2023年度基层党组织书记抓党建述职评议会议。二是抓支部品牌创建。以"四强"为标准建强支部，总结提炼党支部工作法并编印成册。修订完善市局机关党员发展工作指引、建立机关党委委员联系基层党组织工作机制。分期推送党支部重点工作提示，每月下发党支部重点工作清单，对党支部常态化"过筛子"。三是抓党员干部队伍建设。加强理想信念教育，持续强化意识形态阵地管理。发挥党支部"管到人头"作用，做到"三必知""四必管""五必报""六必谈"，既管业务，更管人、管思想、管作风、管纪律。

（三）聚焦纪律建设，锤炼作风拒腐防变。牢记纪律是党的生命线，是确保党团结统一、永葆先进性和纯洁性的重要保证，持之以恒推进正风肃纪。一是筑牢自律防线。召开2024年全市税务系统警示教育会，开展纪法教育宣传月、廉洁教育"六个一"活动，用好警示教育片、忏悔书、典型案例剖析材料。二是强化监督检查。深化机关纪委实体化建设，落实"纪检委员履责时间"，推进监督"实起来"、执纪"硬起来"、作用发挥"强起来"。制定市局机关2024年廉洁教育方案，常态化开展节前廉政提醒，切实加强对干部"八小时之外"的教育管理监督。三是开展专项整治。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，把问题找准、把根源挖透、把整改抓实。开展整治形式主义为基层税务机关减负工作，制定落实9方面28项60条具体措施。四是推进效能建设。以首善标准开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，开展"我为群众办实事"实践活动，落实"四下基层"工作制度，聚焦关键小事、破解民生难题，形成"主动治理、未诉先办"、破解平台企业"开票难"等8个典型案例，得到主题教育中央第36巡回指导组充分肯定。

（四）聚焦担当作为，业务过硬争创一流。探索上下贯通全链条抓融合、横向打通全环节促融合、从始至终全过程强融合的"三全"党建和业务融合工作法，制定纳税服务、社保费、政府采购、非税收入、稽查5个条线党建和业务深度融合工作办法，把党建工作成效转化为推动全市税收工作的实际行动。在2023年税务系统和中央在京单位市政府绩效考评中均取得第一名的优异成绩。一是党建引领职能发挥。在党业融合中凝聚"新动能"，激励党员干部始终胸怀"国之大者"、干好"税之要事"。围绕京津冀协同发展十周年，联合天津市、河北省税务局机关团委开展"传承五四精神书香激扬青春"青年理论学习小组主题联学活动，形成支持和服务京津冀协同发展相关税收政策汇编。服务全市消费中心城市建设，退税商店达1087户，居全国首位。开展"'一带一路'京税行携手社团丝路通"主题宣讲，积极推广全市"税路通"服务品牌建设工作亮点。二是党建引领改革创新。以党建引领贯穿改革始终，团结汇聚全体党员干部担当尽责，推动重点难点工作不断向深水区攻坚，首创一系列"创先争优"亮点工程。在深化税收征管改革中期评估中，8项措施入选创新措施，试点效果排名全国前三。三是党建引领队伍建设。建设一批具有全市鲜明特色的新时代"枫桥式"税务所，发挥党组织和党员干部战斗堡垒和先锋模范作用。今年以来，获得全国五一劳动奖状、全市劳动奖状、奖章等荣誉。注重青年干部队伍建设，联合税务总局机关团委、海淀区税务局团委举办"雷锋精神铸税魂春风行动暖人心"志愿服务，受邀参加市直机关青年忠诚教育访谈，传递税务青年声音。

（五）聚焦真情服务，凝聚思想共谋合力。用心做好党建带群团工作，多措并举服务干部职工。一是把稳思政工作方向。修订完善机关党支部谈心谈话工作指引。开展机关党员、干部思想动态分析。组织开展心理讲座，帮助干部职工纾解工作压力，调节心理健康。二是搭建干事创业平台。发起"我为效能税务献一策"活动，引领青年干部深化"主人翁"意识，以一线税务人"两个一公里"视角献策效能税务建设。成立京津冀税收科研"尖刀连"小分队，开展"以税咨政"系列课题研究。三是打造凝心聚力税务文化。荣获市第38届"五月的鲜花"职工歌咏展演"最佳展演奖"，市直机关文化艺术节合唱比赛一等奖。分层次组织开展干部职工喜闻乐见的群众性文体活动，打造积极向上的机关文化。四是建立常态化帮扶救助机制。做好会员节日和生日慰问。慰问市级劳模、获省部级荣誉以及患病住院、生活困难、机关服务保障及春节值守人员243人，传递组织温暖。抓好工会自身建设，继续做好2024年职工之家实体化助建工作。

（六）聚焦责任落实，明确目标激发动能。着眼长远长效、有序组织部署、稳步推进落实，连续4年建设模范税务机关，形成创建任务明确、制度健全的责任链条和上下联动、齐抓共管的工作格局。一是持续拧紧创建责任链条。坚持目标导向，把模范机关创建列入市局党委重要议事日程，做好工作部署，明确目标任务，提出具体举措。逐级压实市局党委、机关党委、基层党组织三级创建责任，确保任务落地落实。二是健全完善常态化推进机制。重视基础制度建设，累计出台模范税务机关建设相关制度文件7项，建立健全责任落实、督促检查、典型激励、考核问责等长效机制。开展机关"两优一先"评选表彰，颁发"在党50年"纪念章等系列活动，开展以"树立身边榜样"为主题的分享会。三是积极营造创建浓厚氛围。认真传达学习市直机关工委印发的相