机关党支部书记抓党建述职报告

机关党支部书记抓党建述职报告

2024年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行第一责任人职责，全面加强人事处、队务处联合党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以党的建设为引领，推动党建与业务工作深度融合、相融共进，为推动支部建设提质增效发挥了应有作用。根据组织要求，现述职如下：

一、工作成效

（一）把政治建设摆在首位，铸牢绝对忠诚的政治灵魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，教育引导全体党员学深悟透、真信笃行。一是认真学习总书记重要训词精神，特别是总书记视察河北、视察石家庄时的重要讲话精神，在感悟领袖关怀中进一步坚定政治信仰，增强政治定力，坚定捍卫"两个确立"，自觉做到"两个维护"。二是抓实理论学习，在落实规定动作、提高学习质量上下功夫，原原本本、逐字逐句地学习主题教育指定教材，通过领学领读、研讨交流、主题党课等方式，推动主题教育走深走实、重要思想入脑入心。三是以提升组织力、凝聚力、战斗力为目标，深化"支部领学、人人发言、书记点评"的学习模式，全体党员围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"总要求，全面系统学、及时跟进学，切实做到言行一致、知行合一。

（二）强化组织建设，打造坚强有力的战斗堡垒。坚持强基固本、夯实基础，不断提升党支部的组织功能和政治功能。一是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，年初制定全年支部工作计划，把党建基础工作抓实、抓细、抓具体。二是严格落实组织生活制度，召开党员大会12次，组织生活会2次，谈心谈话6次，主题党日活动2次，严肃认真开展批评与自我批评，与支部委员、党员经常性开展谈心谈话，指出存在的苗头性倾向性问题，不断夯实组织根基，增强支部活力。三是充分发挥党员先锋模范作用，瞄准创建"全国一流省会局"目标定位，激励党员树立争创意识，主动开展工作，自觉履行职责。有的同志老人孩子生病主动克服困难坚守岗位，有的女同志怀孕坚持工作，全体党员面对繁重的工作任务，经常放弃周末、节假日休息时间，加班加点、任劳任怨，切实凝聚起干事创业的精气神。

（三）从严管理教育，锤炼清廉简朴的过硬作风。认真贯彻落实全面从严治党要求，切实扛起管党治党政治责任。一是加强廉政教育，深入开展廉政警示教育活动，教育引导党员深刻吸取反面典型经验教训，做到思想上绷紧弦、不放松。二是深入开展干部队伍教育整顿，认真开展问题自查自纠，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，结合业务工作和自身建设检视反省，扫除思想积弊，增强拒腐防变能力。三是不断转变工作作风，坚持实事求是、脚踏实地、求真务实的工作态度，工作上力戒形式主义，切实为基层减负松绑，增强工作实效。

（四）以党的建设为引领，促进业务工作提质增效。坚持以事不过夜、精益求精的态度抓好业务工作，切实为党委当好参谋助手，推动党委决策落实落地。高标准组织年终考核考评，积极开展干部超编消化和干部挂职工作，全面做好指战员子女教育优待和医疗保障优待，完成消防员和青年学员招录政审，积极开展养老保障政策落实，组织开展全国退役军人优待证办理，持续抓好指战员学历提升。组织开展全市队列会操、条令纲要知识竞赛，常态化开展条令纲要学习，出台了"双二十条"精细管控措施和《绩效考评实施办法（试行）》等一系列规章制度，常态化开展督导检查，组织消防员晋级考核培训，优化完善政府专职队伍奖惩激励机制，将《石家庄市政府专职消防队伍建设管理办法》列入2023年政府规章立法计划，先后四次召开全市正规化达标创建调度会，强化了营区建设"硬设施"，提升了管理教育"软实力"，夯实了队伍管理"铁规矩"。

二、存在问题

（一）理论学习还有差距。学习的自觉性、主动性还不够，有时仅仅是为了落实上级要求而学习，习惯于"浅表化"阅读、"碎片化"学习，但悟原理做得还不够。学用结合、学以致用做得还不够，运用习近平新时代中国特色社会主义思想分析解决问题的能力还不强，不善于用先进理论指导工作实践。

（二）党内生活还不够严格。开展批评与自我批评不深刻，谈工作多、谈思想少，谈表象多、谈实际少，谈一般问题多、谈要害问题少，批评他人时和风细雨较多、逆耳忠言较少，"红脸出汗"的效果还有待提高，党内政治生活的原则性战斗性不足，开会时问题讲了不少，真正解决的不多。

（三）工作作风还需进一步转变。有时因工作任务交叉叠加，一些工作还存在标准不高的问题，有时满足于"一般化、过得去"。在调查研究还不够深入，面对一些基层指战员困扰的问题，求解思维还有欠缺，缺乏真正解决问题的好思路、好办法。

三、下步打算

（一）增强责任意识，在抓实党