党委书记书记在学校经济责任审计进点见面会上的述职报告

个人述职报告

尊敬的〔…〕组长，各位审计组专家、同志们：

大家好！欢迎各位领导、专家莅临我校开展经济责任审计工作。自2019年4月以来，我担任〔…〕学院党委书记。现就个人2019年至2023年履行经济责任的情况述职如下。

一、学校有关基本情况

〔…〕学院始建于1958年，2010年3月升建为本科层次的普通高校，2014年获得学士学位授予权，2018年通过教育部本科教学工作合格评估，2022年被河北省人民政府学位委员会确定为硕士学位授予立项建设单位。现有教职工994人，其中专任教师830人，副高级以上职称347人，具有硕士、博士学位者664人。全日制在校生16000多人（含毕业生）。有17个教学单位。本科专业52个。形成了以师范专业为基础，师范与非师范专业协调发展的应用型高校办学格局。

二、贯彻落实党的理论路线方针政策以及党中央和省委市委决策部署方面

深入学习贯彻党的二十大关于高等教育的重大决策部署，加强政治建设，忠诚拥护"两个确立"，把增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"落实到教育改革发展各方面、融入到教学科研各环节。以党史学习教育为引领，切实发挥领学促学作用，坚持党委理论中心组学习，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想校园巡讲和青年大学习行动，组建五级宣讲梯队，深入师生讲好开学第一课和专题党课，实现党史学习教育全覆盖，助推党建、育人双提升。学校党史学习教育工作受到省市巡回督导组肯定，并在全省高校党建工作会议上作了典型发言。

加强党对高校的全面领导，贯彻落实党委领导下的校长负责制，始终坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格落实"三重一大"决策制度，不断健全和完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，完善党委常委会和校长办公会等议事决策规则，为学校各项工作顺利进行打下坚实基础。通过定期召开党委常委会、党委全委会、支部党员大会和教职工代表大会，对学校重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用进行研究表决，保证学校决策部署的科学性和规范性。

坚持贯彻落实意识形态工作责任制，防范和化解重大风险，坚决防范和清除各种错误政治思潮、分裂主义、宗教活动等对学校的侵蚀，防范和抵御校园传教，加强对境外基金组织监管。每年常委会专题分析研判学校意识形态工作，制定《突发事件舆情处置应急预案》制度，严格执行《校内报告会、研讨会、论坛、讲座将活动管理办法》。在学校官方网站开设"作风教育""疫情防控"专栏，深度挖掘师生先进典型，传递师院正能量。

坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。坚持贯彻落实习近平总书记提出的"四个服务"要求，认真贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会的重要讲话，推动"思政课程、课程思政、实践思政、网络思政"一体化进程。充分发挥齐越大讲堂全省高校首批"十大优秀文化讲坛"作用，深入挖掘学校"七馆一园"文化资源，把课程搬到"七色"展馆，架起"第一课堂"与"第二课堂"融会贯通桥梁，统筹课程思政与思政课程建设，推动"三全育人"改革，构建"十大育人"体系，打造"七色文化"育人品牌。同时把思政教育融入社会实践、实习实训、志愿服务等活动中，创办形式多样的"行走课堂"，推动构建政府、社会、学校协同联动的"实践育人共同体"。

聚焦国家重大战略需求，服务经济社会发展。围绕京津冀协同发展、雄安新区规划建设、北京冬奥会筹办这"三件大事"，主动对接、深度融入〔…〕沿海经济强市建设。先后谋划"产教融合年""综合治理能力提升年""高质量建设年""综合改革提升年"，全力推进高水平师范类应用型大学建设。在助力冬奥方面，加快学校冰雪项目建设，组织42名酒店管理专业师生赴张家口开展冬奥志愿帮扶活动，受到北京冬奥会签约接待单位等社会各界的高度肯定。在产教融合方面，依托"〔…〕产业发展研究院""大运河文化研究中心"等科研平台，推动河北经济社会发展。在专业建设方面，迎合省市发展需要，秉承学科专业动态调整机制，设置了武术与民族传统体育专业，打造教师教育类、生物化学应用类、机电工程类等专业集群，全力推动〔…〕经济发展。在科研团队方面，与中科院合作建立博士工作站和院士工作室，在生物、化学两个领域搭建科研平台。在毕业生基层就业方面，自2019年开始，连续三年开展"教育援疆""文化润疆"支教工作，为应届毕业生到基层工作搭建了平台。在给予困难学生资助方面，拨出部分经费，与企业设立"爱心基金"，对家庭经济困难的学生给予资助。在脱贫攻坚方面，依托"国家语言文字推广基地"，为贵州威宁和河北贫困山区的乡村教师进行普通话培训，切实提高少数民族和边远地区教师普通话水平，以"推普脱贫"促文化脱贫，带动经济脱贫。在对口帮扶方面，选拔学校精干力量，组成驻村工作组，与东赵河村进行对接，解决当地中小学教育资源不足问题。

三、任职期间重点工作谋划推进执行情况及效果方面

一是坚持把党建工作与党史学习教育结合，在基层党组织标准化建设上再突破。组建五级宣讲梯队，5920余人次参与"党建＋"活动。物信系省级"双带头人"工作室建设通过验收，美术系师生联合党支部被评为"全国党建工作样板支部"。二是始终坚持党管人才原则，在人才引培力度上再突破。2020年完成学校机构编制备案工作，解决了升本10年来困扰学校发展的瓶颈问题。成立党委教师工作部，制定学校"十四五"教师发展规划，扎实推进深化新时代教育评价改革工作。截至目前博士总数115人，双师型教师200人。学校成为〔…〕人才工作会议意见征集成员单位，人才工作项目被河北省评为2022年度重点项目。三是推进成果导向的科技创新和学科建设，在提升创新活力上再突破。构建以创新能力、实效、贡献为导向的人才评价体系，调动教师科研积极性。基于硕士点建设条件和现状，整合学校资源，推动学校高质量、跨越式发展。2022年1月19日我校被河北省人民政府学位委员会确定为硕士学位授予立项建设单位。四是推进学校文化建设，在优化育人环境上再突破。加强党史学习教育、理想信念教育和核心价值观教育，着力打造"七色育人文化"品牌，形成教书育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人协同效应。五是全力推进校园二期建设，在改善办学条件上再突破。强化内部综合治理，积极争取市政府支持，全力推进校园二期410亩规划建设，在拓展学校空间布局，优化生态育人环境，改善办学条件上再突破，努力建设现代化大学。六是注重夯实疫情防控成果，在学校安全保障上再加强。坚持把师生生命安全和身体健康放在首位，始终绷紧疫情防控这根弦，落实落细疫情防控各项措施，增加防控物资储备，加强校园消杀力度，定期开展应急演练。大力开展爱国卫生运动，做好新冠疫苗接种宣传动员工作，按照"应接尽接"要求，校内学生疫苗接种率达到100％，进一步织密群防群控安全网络。

四、重要事项监管方面

坚持依法治校，推行"阳光工程"。一是落实"阳光招聘"，对自主招聘工作实行全程监督，保证了招聘工作的公平公正公开；二是落实"阳光收费"，加强对各项教育收费的监督。对二级院系经费开支情况进行监督检查，并在全院范围内进行公示，有效防止了教育乱收费和违反财经纪律行为发生；三是落实"阳光招标"，严格执行《〔…〕学院采购验收实施细则》《〔…〕学院工程建设项目管理办法》等，健全招标管理组织机构，明确工作职责，有效防止了招标活动中徇私舞弊，"暗箱操作"等违规问题的发生。四是落实"阳光行政"，全面梳理学校在党建、教学、科研、干部、人事、学生等方面的制度规定，对学校废改立留规章制度、实施方案、应急预案等进行统计汇总，共计废除45项，完善93项，制定83项，沿用204项，选用177项制度形成学校制度汇编，进一步完善了依法办学和民主治校制度体系，实现了用制度管人、用制度管事，将权力紧紧关在制度的笼子里。为保证"阳光工程"顺利实施，重点就公务用车管理、严格规范公务接待、加强信访工作、审计等工作制定了新的规章制度，制定出台了新时期常委会会议议事规则和校长办公会议事规则，党总支议事规则、党政联席会议事规则，在规范工作程序、严格工作纪律、提高服务水平加强值班管理等方面进行了强化和提升。利用校园网、公示栏等载体发布信息，自觉接受群众监督。召开教职工代表大会和学生代表大会，依法保障师生参与民主管