2022年度党组织书记抓党建工作述职报告

2022年度党组织书记抓党建工作述职报告

一、履职情况

（一）强化政治建设，树牢主业意识。一是持续深入学习贯彻党的十九、二十大会议精神。结合"三会一课""主题党日""党群活动日"等组织生活制度，强化党建政治功能，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是扎实开展党史学习教育。按照"规定动作不走样、自选动作有特色"的要求，把"学党史悟思想"和"办实事开新局"结合起来，解决群众"急难愁盼"事项50件，推动党史学习教育深入群众、深入人心。三是走访慰问离任村干部、老党员、生活困难党员。举办"辉煌百年路谱写新征程"主题文艺汇演、系列活动，引导广大党员群众听党话、感党恩、跟党走。四是落实"党群活动日"制度。将"民事直说"与基层各项工作深度融合，制定工作任务清单，不断强化服务意识，达到"说出民声、议出办法、办出实效、督出效率、评出满意"的效果。五是严格执行发展党员程序和标准，强化镇党委审核把关作用，保证发展党员质量，今年纳新10名，转正5名。

（二）突出重点工作，推进全面过硬。一是抓阵地建设。进一步规范党群服务中心布局和党建工作资料，充分运用线上阵地，全面开展"互联网+党建"活动，不断提高上线率和使用率，推动标准化和信息化共同促进。二是抓党内政治生活。创新方式方法，采取"线上+线下"相结合的学习方式，利用学习强国、党建APP等平台，充分发挥"〔…〕党建"信息化平台督办提醒功能，落实"十天一统计、十天一通报"制度，督促基层党组织规范"三会一课""主题党日"、组织生活会、民主评议党员等制度，推动全员大学习、能力大提升，实现党内政治生活规范化开展。三是大力整治软弱涣散基层党组织。及时召开会议分析研判软弱涣散党组织存在问题的根源，成立整顿工作领导小组，制定整改方案，指定专人抓整改、抓落实。经过整顿，得到了有效发展，切实解决了无钱为群众办实事的重大难题，整顿工作也得到了广大干部群众的认可。

（三）坚持党建引领，统筹各项工作。一是党建引领，筑牢疫情防线。在疫情防控工作中，始终坚持政治引领，突出党建统揽，充分发挥基层党组织"一线指挥部"作用，镇党委第一时间成立党员突击队，组织镇村干部、驻村帮扶工作队队员等党员干部全面下沉防控一线，充分展现了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是党建引领，助力产业发展。镇党委将抓党建作为产业发展的工作切入点，着力抓好产业发展示范点建设，充分发挥好龙头企业、合作社作用，通过示范带动引领，引导群众主动参与到农业产业发展中来，进一步丰富拓展抓党建促乡村振兴的载体形式。三是党建引领，整治乡村环境。各村结合自身实际，落实"三包责任"制，常态化全方位开展镇村环境卫生突出问题综合整治，积极主动作为，上下联动，科学施策，广泛深入宣传，调动干部群众共同参与，着力打造干净整洁美丽的镇村人居环境。四是党建引领，推动乡村振兴。制定了党员科级领导党建包抓乡村振兴责任制，要求每一名科级领导包抓一个村的党建引领乡村振兴工作，通过党建包抓村党支部的组织力、支撑力、向心力更强，进一步激发了党员群众干事创业的积极性、主动性。在科级干部带领下，各村支部充分发挥党员先锋带头引领作用，根据实际情况，大力发展具有本土特色的乡村文化和一镇一业、一村一品特色产业，做大做强乡村旅游与休闲观光农业，带动村级集体经济增收。

二、存在问题

一是思想政治建设抓的不够严。在一定程度上有"重业务，轻党建""重廉政建设，轻组织建设"的思想倾向，平时具体指导调度较少，各党支部主题教育工作力度不一、创新动作不多。个别同志还没有充分认识到思想政治建设的极端重要性，抓业务工作头头是道、劲头十足，抓思想政治建设缺思路、缺措施，不愿意投入更多精力抓思想政治建设，原则性地要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。

二是真抓严管意识不强。对"严是爱，宽是害"认识不足，心中还存有严格监管就是对干部不信任的观念，党风廉政建设主体责任和"一岗双责"的落实还存在"强调得多、检查的少"，"提醒得多、批评的少"等情况。监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度地存在。如，工作制度执行监督不严格，日常工作督导较少，很多督导停留在面上，没有动真碰硬，个别同志有迟到早退、工作时间做私事现象。

三是组织教育活动不够到位。党员先锋模范作用发挥不够突出。一些党员先锋模范作用发挥不够，有的党员党性淡薄，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。

三、下一步工作措施

（一）持续抓好支部理论学习。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思