2022年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

按照安排，我向市委常委（扩大）会议汇报2022年度抓基层党建工作情况，请审议。

一、个人履职尽责情况

2022年，在市委、市政府的坚强领导下，〔…〕镇党委按照"党委领航、支部引领、党员带头、助力追赶超越"的工作思路，认真履行党委主体责任和党委书记第一责任人职责，实现整体工作上水平，重点工作有突破。

一是强化领导责任担当，提高履职能力水平。认真履行党建第一责任人职责，坚持带头谋划、带头解难、带头落实，明确"一岗双责"，带动班子成员建立工作联系点，指导规范提升组织生活。今年来，专题研究党建工作议题〔…〕次，批示、督办党建工作〔…〕次，深入村社调研指导党建工作〔…〕次，组织召开民主生活会〔…〕次。

二是夯实学习教育基础，提高党建工作水平。始终将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会"第一议题"，逢会必学，丰富学习内容，教育引导党员自觉把政治标准和政治要求内化于心、外化于行，使其干在实处、走在前列。充分利用"学习强国""〔…〕干部网络教育""远程教育"等平台，拓展学习载体，适时更新学习书目，细化学习内容，做到学有方向，看有内容。全年共开展理论中心组学习〔…〕次，交流研讨〔…〕次，讲党课〔…〕次，撰写调研报告〔…〕篇，交流发言材料〔…〕篇。

三是建立健全督查机制，提高为民服务水平。全面推行"四议两公开""一事一议"制度，通过说事、议事、主事相结合的方式，相继完成道路硬化、路灯安装、排水渠修建等重大事项决策，形成了组织带动、群团联动、群众主动的治理格局，不断推动党建工作触角向基层延伸。坚持"紧扣发展抓党建、抓好党建促发展"的理念，围绕基础设施建设、人居环境整治、村集体经济发展、矛盾纠纷化解等短板弱项，用心用情用力解决群众的急难愁盼问题，着力办好"十件民生实事"。截至目前，全镇科级领导干部帮办重点事项〔…〕件，各基层党组书记帮办事项〔…〕件。

二、主要做法和成效

（一）严格落实主体责任，矢志遵循"总基调"。一是建强班子。班子成员认真履行"一岗双责"，压实班子成员"一岗双责"，定期汇报、专项调度、专题研讨，推行"解刨麻雀"工作机制，采取座谈、约谈、观摩、述职、讲评等方式，形成晒成绩、摆问题、拓思路的推进合力，不断拧紧责任螺丝、完善责任链条。二是夯实阵地。聚焦乡村振兴及星级村党组织创建"五项指标"，修缮改造提升〔…〕个村级党组织阵地，积极申报创建"星"级类型，成功创建〔…〕村四星级村、〔…〕村二星级村。三是管好队伍。以主题活动为抓手，强化党性教育，引导全镇党员自觉讲党性、重品行、做表率，攻坚克难、奋勇争先，在产业发展、乡村振兴等重点工作上发扬党员先锋模范作用。严格发展党员，全年培养入党积极分子〔…〕名，新发展党员〔…〕名。

（二）加强驻村帮扶成效，构建发展"双引擎"。一是党建引领谋发展。按照"种植规模化、管理标准化、经营品牌化、销售多样化"的发展思路，大力实施"一村一品"发展，让本土圣女果、葡萄、甜柿子等品牌日渐响亮。今年新建大秋甜柿〔…〕亩，阳光玫瑰〔…〕亩，吊篮西瓜、高石脆瓜〔…〕多棚。二是帮扶队伍尽职责。健全完善常态化驻村工作机制，聚焦制度落实、作用发挥、考核评价、关心关爱重点，用活管好驻村第一书记和驻村工作队伍，赋能乡村振兴。三是环境整治显成效。搭建横向到边、纵向到底的人居环境整治责任网，将任务划分到村组、分解到网格，具体到事、责任到人，持续推进农村人居环境整治大提升。2022年，我镇被评为〔…〕卫生镇荣誉称号。四是产业支撑促振兴。全面推行"党建＋"模式，引导党组织创办领办专业合作社，加快村级集体经济发展壮大，特别是〔…〕村村集体经济〔…〕亩阳光玫瑰首次产生收益，共为〔…〕户脱贫户发放分红款〔…〕万元，有效形成了"党建强、产业旺、群众富"的乡村产业发展良好局面。2022年，我镇被评〔…〕乡村振兴示范镇。

（三）深化全面从严治党，聚力营造"好生态"。一是扎实开展作风建设专项行动。完善领导干部"红、黄、蓝"三色问题查摆台账，对查找作风建设问题5类〔…〕条，进行深刻剖析、分析原因，制定整改措施，明确整改时限，确保问题应改尽改、抓出实效。二是扎实开展反腐倡廉教育活动。针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，开展理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育、违规违纪警示教育。截至目前，办理线索案件〔…〕件，其中党内警告〔…〕人，诫勉谈话〔…〕人，提醒约谈〔…〕人。三是扎实开展党建专项督查。采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，充分利用月督导通报、季考评表彰等方式，晒问题、找病根，开展基层党建专项督查〔…〕，督促村级党组织书记扛起主责、抓好主业、当好主角。

三、存在问题

一是党建工作创新载体不够，主题党日活动开展形式单一，组织生活有流于形式的倾向，对党员的干部教育缺乏针对性，吸引力不够，凝聚力不够。二是村级后备干部培养力度有待加强，实际锻炼培养不足。三是督查问责力度不大。对个别工作出现偏差或失误的基层党支部书记，仅限于