集团公司党委书记2022年抓基层党建述职报告

集团公司党委书记2022年抓基层党建

述职报告

根据集团公司党委部署要求，现将本人抓基层党建工作情况报告如下。

一、履职情况

（一）抓班子，带队伍，充分发挥党委核心作用。一是认真抓好理论武装。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织党委中心组集中学习和研讨〔…〕次，撰写发言材料〔…〕篇，提高了运用科学理论破解改革、发展难题的能力。二是研究落实重大事项。实行民主集中制，先后召开党委会议〔…〕次，其中研究党建工作议题〔…〕个，党建与〔…〕、〔…〕等工作同安排、同部署、同落实。三是基层问题得到妥善解决。带头对〔…〕个基层单位进行全面调研工作，召开座谈会〔…〕场，〔…〕房屋维修及生产生活设施更新、岗位竞聘、增加〔…〕技术人员、困难职工帮扶等问题得到妥善解决。召开〔…〕务虚会、部署会，查摆文风、会风、作风等问题〔…〕个，制定整改措施问题〔…〕余条，解决问题〔…〕个、整改中〔…〕个，进一步转变作风提升效能。四是强化干部任用管理。选拔总经理助理〔…〕人、三级职员〔…〕人；调整中层管理人员〔…〕人，干部队伍建设得到优化。制定出台《〔…〕》，建立了网上综合考核评价系统。严格干部监督，给予党内警告处分〔…〕人，诫勉〔…〕人。

（二）抓基层，打基础，充分发挥基层党组织政治功能。一是强化党员学习教育。加强碎片化时间管理，开展"班间半小时""例训卡""班前会"等学习活动。邀请〔…〕市委讲师团〔…〕为广大党员干部授课，效果良好。二是规范党内组织生活。落实三会一课、主题党日等党内制度，严格按照程序召开民主生活会、组织生活会。全年各支部开展主题党日活动〔…〕次、讲党课〔…〕次、谈心谈话〔…〕人次。设立并落实了党组织工作经费，按时缴纳党员党费〔…〕万元。三是强化过硬支部建设。实施"四项工程"，推进过硬支部建设，打造"〔…〕"党建品牌。〔…〕个支部被集团公司党委评定为"过硬党支部"。推出党员示范岗〔…〕个、党员先锋岗〔…〕个、党员责任区〔…〕个。

（三）抓党建，促发展，实现党建与主业融合互促。一是将《〔…〕》作为党建工作新的突破点，在政策宣贯落实、信息传达、工作要求、具体推进等各方面发挥了明显作用。〔…〕收入、〔…〕任务全部完成。二是创建党员责任区，充分发挥党员先锋模范带头作用，〔…〕。

二、存在的问题

（一）基层党员学习教育方式还需要进一步灵活。〔…〕公司下辖〔…〕，〔…〕一线党员较多，受〔…〕上班方式限制，学习教育方式相对比较单一。下一步，需要在一线党员学习教育上进一步丰富方式，开展主题党日"〔…〕、进现场"活动，加大培训力度，进一步提升全体党员政治业务素质和综合能力。

（二）对退休、内退老党员的学习管理上还需要进一步加强。退休、内退党员由于居住分散、年龄差异，身体状况等缘故，参加支部学习活动不够主动，有个别党员因为脱离工作岗位，参加组织生活还不够及时。下一步，在退休、内退党员管理上还需要进一步适应新形势的要求，既要实现基层党组织建设要求，又要符合退休老党员的实际，还要体现党组织的关怀。

（三）引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。随着互联网、手机微信等新兴媒体的应用信息技术的迅速发展，多种媒体融合并存，自由开展讨论的公共言论平台进一步扩大，舆论环境与社会思潮更加复杂多变，在这种情况下，引导新形势下舆论的能力还需要进一步增强，站稳守好〔…〕意识形态工作前沿阵地。

（四）基层党务工作者队伍建设有待于加强。基层〔…〕、中心及〔…〕等工作头绪多，任务重，党务工作者均为兼职，一人负责多项工作，党务工作者的素质能力良莠不齐，队伍素质能力有待于加强。下一步，需要采取专业培训方式，通过分类分段培训、形式任务培训、工作专题培训，提升基层党务工作者工作能力，充分利用党务知识指导实践，坚持理论学习和实践锻炼相结合，推动提升基层党组织的战斗力。

三、下一步工作思路

（一）强化学习、提升素质，在政治建设上强责任。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，加强和改进意识形态工作，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、落实"两个维护"，坚决贯彻落实集团公司决策部署。

（二）服务基层、重心下移，在组织建设上谋提升。把主体