城市管理监督局落实意识形态工作责任制述职报告

城市管理监督局落实意识形态工作责任制述职报告

2022年，我深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的二十大精神，认真贯彻落实党中央、〔…〕省委、市委和区委关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法（细则）要求，结合"两学一做"学习教育工作，加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权。现将2022年度落实意识形态工作责任制情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的二十大精神情况

一年来，在区委区政府的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的二十大精神，以提升组织力为重点，以城市管理提升年活动为载体，扎实推进意识形态落实落细，积极履行意识形态责任，为圆满完成年度各项工作目标任务提供了坚强的政治保障。

一是理论学习情况。党员们聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的二十大精神，原原本本学原文、系统深入研讨，开展理论中心组集中学习研讨4次，专题研究习近平总书记关于意识形态建设工作2次，传达学习纪委有关精神及文件3次，通过学习，使我进一步丰富了理论知识，增强了党性修养，坚定了理想信念，提高了驾驭全局的能力，取得了较好的学习效果。大家表示，通过学习理解把握更加准确、理论思考更加深入、贯彻决心更加坚定，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，更加充分地感受到习近平总书记身上信仰的力量、真理的力量和人格的力量。

二是开展党的创新理论研究阐释工作情况。当好学习的领头雁，坚持反复学习、经常学习、深入学习，成为宣传的排头兵，带头到社区党组织和党员团员中开展宣讲，努力做到让他们听得到、听得懂、听得进、弄得通；做好贯彻的实干家，迅速把学习成果转化为工作动力，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装党员干部、覆盖广大党员、带动更多团员。

（二）贯彻落实党中央、〔…〕省委和市委关于宣传思想和意识形态工作的重大决策部署情况

我定期分析研判意识形态领域情况。一是判析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。二是借助学习强国APP，尽量每天抽出1小时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，坚持持之以恒学、持续深入学，做到了入脑入心、真知真行、知行合一。三是采取多种形式开展扫黑除恶专项斗争及乡村振兴法律法规宣传教育，我局充分利用宣传车、发放宣传手册，走访形式，大力宣传相关政策法规。每天出动宣传车辆共计〔…〕台次、发放宣传资料〔…〕余份。

（三）贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》情况

一是围绕《中国共产党宣传工作条例》进行了认真学习，党员之间交流了学习体会。大家一致认为，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央继承和发扬宣传工作的优良传统和政治优势，举旗亮剑，正本清源，强基固本，开辟了宣传工作理论和实践的新境界。《条例》是我们党第一部关于宣传工作的主干性、基础性党内法规，对推动宣传事业紧跟时代步伐、顺应形势发展具有重要意义。把学习贯彻《条例》与深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作重要论述和党中央决策部署结合起来，唱响主旋律、壮大正能量，以党内法规制度建设的新成效，推动宣传思想工作实现新发展。

二是定期到关联单位〔…〕社区开展宣传工作。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领宣传工作，在开展扫黑除恶专项斗争、乡村振兴等重要工作上，发放宣传单共〔…〕余份，积极开展党日活动。

三是根据《〔…〕市2022年为民办实事工作》要求，对教育东路和〔…〕大道进行景观提升及景观改造，于2022年9月开始动工，取得阶段性成效，进一步改善了交通环境，获得了广大群众的一致好评。

（四）贯彻落实《党委（党组）意识形态责任制实施办法》情况

1.深入研究、明确责任。一是旗帜鲜明的讲政治，抓紧抓实意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入党组重要议事日程，把抓意识形态工作的成效和表现作为各股室领导干部业绩考评、考察考核的重要方面。此外，制定了《〔…〕区市政市容局党组意识形态工作责任制实施方案》，明确我是第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管好阵地。二是党组成员根据工作分工，按照"一岗双责"要求，抓好分管区联合执法大队、区市容管理中心的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，将"层层有责任，责任到个人"的要求贯彻上下，确保意识形态工作权责清晰明确。

2.落实制度建设。一是完善了意识形态报告制度和责任追究制度。坚持重大事项向上级党委请示报告制度，更加自觉地坚持党对我工作的领导，紧紧围绕区委区政府中心工作履行职能，保证区委区政府重大决策部署和意图的实现。二是对存在利用各种媒体、互联网公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。三是对违反党的纪律，按照干部管理权限，及时报告上一级党组织，由上一级党组织依据有关规定实施。2022年我局干部职工无上述现象发生，保持了昂扬向上的积极思想状态和工作状态。

3.强化阵地管理。善于运用学习强国平台、微信（QQ）群、宣传栏等多渠道多形式进行宣传，充分发挥党员的示范带头作用，把握好自身定位，坚持正确的政治方向，大力践行社会主义核心价值观，严守党规党纪，强化党性修养，坚持正确立场，绝不在网络上口无遮拦。

4.做好舆情监控。以理性的思维正确看待网络舆论，做到不信谣、不传谣，积极传播正能量，弘扬主旋律，自觉抵制歪风邪气，共同维护好、利用好网络这一便利工具，以身作则，教育和引导、影响身边的职工，切实维护好和谐稳定的良好局面，及时做好网络舆情的风险防范工作，营造清朗的网络空间。

二、存在的主要问题及原因

（一）存在的主要问题

1.群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益，不顾集体和长远利益；一些群众观念更新慢，对新事物积极性不高。

2.存在意识形态工作"一手软"现象。思想重视不够，有些人认为意识形态工作离我们距离尚远，无需操心；有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展，在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在"一手软"现象；投入不足，把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中，在意识形态方面的投入较少；管理不到位，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题，新现象。

（二）产生问题的原因

出现上述问题的原因，主要有两个方面：一是随着信息网络化的迅速发展